医院公开招聘50名

简介

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）、《河南省人民政府办公医院管理制度的实施意见》（豫政办〔〕4号）等文件精神，医院医院开诊、护理人力资源不足的实际情况，制定年公开招聘护士实施方案。

一、医院简介

医院成立于年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄医院，是郑州大学医学院和医院，河南大学医院，医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家高血压达标中心、国家住院医师规范化培训基地、省级创伤中心、省级区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心、全市首个国家标准化代谢性疾病管理中心等。医院竞医院排名名，医院基于DRG绩效分析报告综合能力全省排名第三（医院），先后被国家卫生健康委表彰为“全国医院”。

二、招聘数量、条件

年共计划公开招聘50名编外人事代理护士。招聘对象为高中起点、统招护理学专业普通全日制大专及以上毕业生,医院连续规范化培训或工作1年以上,经医院业务主管部门考核合格的护理人员。

三、具体招聘岗位:见附件

四、报考资格条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱护理事业，有良好的职业道德和思想道德素养，有较好的协作和沟通能力；

4.具备岗位所需的专业或技能；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合岗位要求的年龄条件，年龄30周岁以下（年1月1日后出生）。

7.岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.有法律法规规定不得应聘到事业单位工作及其它情形的人员。

五、信息发布

驻马店人才信息网（

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